Ressources humaines

Le recteur, Robert Proulx, Daniel Beaupré, Cathy Beausoleil, le vice-recteur à la Vie académique, René Côté, et Antonello Callimaci. Photo : Denis Bernier.

Les 3 prix d'excellence en enseignement de l'UQAM attribués à des enseignants de l'ESG

Une Fête de reconnaissance s'est tenue le 19 février afin de rendre hommage à plus de 70 professeurs, maîtres de langue et chargés de cours lauréats de prix et distinctions au cours de la dernière année.

La professeure Guylaine Landry (photo: Émilie Tournevache)

La relation gestionnaire-employé au centre des recherches de la professeure Guylaine Landry

Plusieurs études ont souligné au cours des dernières années l'importance du climat de travail pour la rétention des employés au sein d'une organisation. La qualité de la relation entre un employé et son supérieur immédiat figure parmi les composantes essentielles d'un bon climat.

Fondements en organisation du travail

Fondements en organisation du travail

Deux professeurs du Département d'organisation et ressources humaines, Daniel Beaupré et Annie Camus, et Geneviève Robert-Huot, cosignent l'ouvrage Fondements en organisation du travail : études de c

Plus de 850 000$ des fonds de recherche du Québec aux professeurs chercheurs de l'ESG UQAM

Plus de 850 000$ des fonds de recherche du Québec aux professeurs chercheurs de l'ESG UQAM

Plus de 850 000$ ont été octroyés aux professeurs chercheurs de l'École des sciences de la gestion pour les demandes de subvention déposées aux Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC) et Fonds de recherche du Québec – Nature et technologies (FRQNT) pour les concours de l'automne 2013.

Ariane Ollier-Malaterre remporte le Kanter Award

Ariane Ollier-Malaterre remporte le Kanter Award

Félicitations à Ariane Ollier-Malaterre, professeure au Département d'Organisation et ressources humaines de l'ESG UQAM, qui a remporté le Rosabeth Moss Kanter Award for Excellence in Work-Family Research pour un article, produit en collaboration avec trois chercheures européennes, intitulé National context in work-life

Félicitations aux professeures Guerrero et Bentein !

Deux professeures de l'ESG honorées par l'ASAC

Deux professeures du Département d'organisation et ressources humaines de l'École des sciences de la gestion se sont illustrées lors du récent congrès de l'Association des sciences administratives du Canada.

De g. à dr., Nathalie Drouin, vice-doyenne à la recherche, Stéphane Pallage, doyen, Ariane Ollier-Malaterre, Louis Baron et Luc Noppen, professeurs lauréats

Prix de la recherche de l'ESG décernés à trois professeurs de l'École

L’École des sciences de la gestion a remis le 8 mai dernier ses Prix de la recherche 2014 à trois professeurs. Créé il y a 10 ans, ce concours a pour but de reconnaître et de mettre en valeur la contribution exceptionnelle en recherche des professeurs de l'École. Devant l'abondance et la qualité des candidatures soumises, le Comité de la recherche de l'ESG a eu la difficile tâche de déterminer les lauréats. 

L’École des sciences de la gestion célèbre les 35 ans du programme de MBA pour cadres.

L’École des sciences de la gestion célèbre les 35 ans du programme de MBA pour cadres.

Lancé à Montréal en 1979, puis dans plusieurs universités du réseau de l’Université du Québec, le programme de MBA pour cadres de l’ESG UQAM a connu un essor international tout à fait remarquable en 35 ans. Il est aujourd’hui offert avec succès dans une douzaine de pays en français, en anglais et en espagnol.

De gauche à droite : Daniel Beaupré (coach), Marie-Pier Gorry; Shanelle Pascal ; Thomas Bargone Fisette ; Camille Fournier-Marceau; Catherine Desbiens ; Geneviève Guité, CRHA, présidente du comité organisateur du Tournoi 360, Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréées

Deux prix pour l'ESG au Tournoi 360 de l'Ordre des CRHA

Seule compétition universitaire organisée par des praticiens du domaine, le tournoi 360 permet à de futurs professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles de s'affronter lors d'une compétition de haut niveau.

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