Ressources humaines

Le MBA pour cadres conjoint de l'ESG UQAM et de l'Université Paris-Dauphine obtient le 1er rang dans le classement SMBG des EMBA Part Time

Le MBA pour cadres conjoint de l'ESG UQAM et de l'Université Paris-Dauphine obtient le 1er rang dans le classement SMBG des EMBA Part Time

Le programme de MBA pour cadres en exercice offert conjointement par l’École des sciences de la gestion de l’UQAM et l’Université Paris-Dauphine a obtenu le premier rang dans la catégorie «Executive MBA Part Time», dans le classement des meilleures formations Masters, MS et MBA, établi par la société française SMBG.

De gauche à droite : Stéphanie Aubin, CRHA, Vice-présidente exécutive de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés; Martine Drolet, CRHA, présidente du conseil d’administration de l’Ordre; Erica Zidor; Aude Robert; Valérie Dubois sur la photo; Justine Forget; Geneviève Guité, CRHA, présidente du comité organisateur du tournoi 360; Mathieu Perrier; Nathalie Lemieux, CRHA, professeure et coach

Des étudiants de l’ESG remportent deux des cinq prix au Tournoi 360 organisé par l’Ordre des CRHA

Du 11 mars au 12 avril 2013 se tenait la 27e édition du concours de cas interuniversitaire organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). L’ESG était représentée par deux équipes de cinq étudiants. Au total, onze universités québécoises et 13 équipes étaient inscrites.

Stéphane Pallage

Stéphane Pallage nommé doyen de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM

Stéphane Pallage a été nommé doyen de l’École des sciences de la gestion par le Conseil d’administration de l’UQAM, lors de sa séance du 23 avril dernier. Il entrera en fonction le 1er juin prochain, et ce, pour un premier mandat de cinq ans. Il succèdera à Ginette Legault.

La délégation de l'ESG UQAM aux Jeux du Commerce. Photo : Andrew Dobrowolskyj

L'ESG UQAM obtient le 2e podium au général des Jeux du Commerce

Lors de la 25e édition des Jeux du Commerce, la délégation de l'ESG UQAM a obtenu la 2e position au classement final, notamment grâce à sa 2e position au volet académique. C’est une première dont l’École est très fière. Pour cette compétition interuniversitaire canadienne qui s'est tenue du 4 au 6 janvier aux HEC Montréal, les différentes équipes ont performé autant dans le volet académique que social et sportif.

Jacques Forest, professeur au Département d’organisation et ressources humaines

Étude de Jacques Forest : connaître et utiliser ses forces au travail permet d’être plus heureux et plus performant

Selon une nouvelle étude de Jacques Forest, professeur au Département d’organisation et ressources humaines, connaître ses forces et les appliquer au travail permet d’augmenter la productivité et le bien-être. « Cela peut paraître simple comme idée, mais la gestion par les forces ne correspond pas aux pratiques actuelles des entreprises.

Diane Berthelette,  professeure au Département d'organisation et ressources humaines et présidente-directrice générale du Centre de liaison sur l'intervention et la prévention psychosociales (CLIPP) Photo: Nathalie St-Pierre

Diane Berthelette agira à titre de grand témoin en vue du Sommet sur l'enseignement supérieur

Diane Berthelette, professeure au Département d'organisation et ressources humaines et présidente-directrice générale du Centre de liaison sur l'intervention et la prévention psychosociales (CLIPP), occupera la fonction de «grand témoin» en préparation du Sommet sur l'enseignement supérieur, qui aura lieu à la mi-février.

Jacques Forest, professeur au Département d’organisation et ressources humaines

Subventions de recherche des IRSC pour Jacques Forest et Monique Aubry

Deux groupes de chercheurs, incluant Jacques Forest, professeur au Département d’organisation et ressources humaines et Monique Aubry, professeure au Département de management et technologie, ont obtenu des subventions des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).

Avant d'intervenir, l'entreprise doit comprendre pourquoi la colère est survenue. Source : La Presse

Colère au travail: une émotion à maîtriser

La colère est une émotion naturelle, mais qui doit être évitée en milieu professionnel. Une telle situation n'est pas acceptable, et l'organisation ne doit pas fermer les yeux, croit Angelo Soares, professeur au Département d'organisation et ressources humaines de l'École des sciences de la gestion de l'UQAM (ESG UQAM) .

L'UQAM rafle quatre prix au concours du CCAE

L'UQAM rafle quatre prix au concours du CCAE

L'UQAM a remporté quatre prix au concours 2012 du Conseil canadien pour l'avancement de l'éducation (CCAE), un organisme représentant les universités, les collèges et les instituts canadiens. Ces prix reconnaissent l'excellence de l'UQAM dans divers domaines se rapportant au développement institutionnel – communications, relations médias et relations avec les diplômés.

Louis Baron remporte un Best Paper Award

Louis Baron remporte un Best Paper Award

Louis Baron (Ph.D. psychologie, 2009), professeur au Département d'organisation et ressources humaines, a remporté le prix «Best Paper 2012» pour la communication intitulée «Developing Authentic Leadership Through Experiential Training: An Empirical Study». Ce prix lui a été décerné par l’Academy of Management. Le professeur aura aussi la chance de voir son article publié dans Academy of Management Annual Meeting Proceedings.

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