4 Mars 2015

Le professeur Denis Morin remporte une bourse de 10 000$ de la Fondation CRHA

Dans l'ordre habituel,  Florent Francoeur, FCRHA, président-directeur général de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Denis Morin, CRHA, professeur agrégé en gestion des ressources humaines à l’ESG UQAM, Marie-Ève Dufour, CRHA professeure adjointe à la Faculté des sciences de l’administration et Chantal Bilodeau, CRHA, présidente du conseil d’administration de la Fondation CRIA

Dans l'ordre habituel, Florent Francoeur, FCRHA, président-directeur général de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Denis Morin, CRHA, professeur agrégé en gestion des ressources humaines à l’ESG UQAM, Marie-Ève Dufour, CRHA professeure adjointe à la Faculté des sciences de l’administration et Chantal Bilodeau, CRHA, présidente du conseil d’administration de la Fondation CRIA

En collaboration avec deux professeurs de l’université Laval, Denis Morin, professeur au Département d’organisation et ressources humaines de l'École des sciences de la gestion, a obtenu l’une des deux bourses de recherche 2014-2015 de la Fondation de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) pour son projet intitulé Existe-t-il une potion magique pour mobiliser nos employés? Et si la recette secrète était la reconnaissance formelle?

 « L’objectif de la Fondation CRHA est à la fois de favoriser l’avancement de l’éducation dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles ainsi que d’assurer le développement de la profession. C’est dans cette optique que la Fondation soutient des projets de recherche menés par les professeurs universitaires du Québec qui ont un impact direct sur le monde du travail », indique Chantal Bilodeau, CRIA, présidente du conseil d’administration de la Fondation CRHA.

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